Utbildning för alla i Sveriges kommuner
På distans, när du vill - för att avstånd skapar hinder
Max 1 timme - alla ska hinna ta del av kunskap
Senast publicerade föreläsningar:
Vad kan du göra för att öka beredskapen inför risk, hot eller kris?
Vi behöver bli bättre förberedda, men vi behöver inte bli mer rädda. I den här korta föreläsningen ger jag ett antal råd om hur du kan bli bättre förberedd inför kriser som drabbar vårt land. Det handlar nämligen inte om att vi någon gång i framtiden kan drabbas av krig; krigsrisken kan finnas där om några år, men mer vardagliga kriser drabbar Sverige varje år: elavbrott, vattenavbrott, hackerattacken med mera. Och sådana problem kommer drabba oss alltmer i takt med att krigshotet mot Sverige ökar.
Säkerhet och civilförsvar - vad kan kommunen göra inför risk, hot eller kris?
I det moderna samhället är kommunerna en helt central aktör i allt arbete med risk, hot och kris.Oavsett om det handlar om översvämningar, jordskred, elbrist eller beredskap för grålägen i säkerhetspolitiska kriser så måste kommunens organisation vara beredd.
En svensk tiger - inför troll (höj din beredskap mot fake news och lögn)
Se föreläsningen!
Vi behöver bli bättre förberedda, men vi behöver inte bli mer rädda. På 15 minuter får du här forskningsbaserade råd om hur du kan hantera troll, fake news, desinformation och rysk propaganda.
”Om tyranniet oroar dig - sex råd till dig som vill hejda rasister, troll och rysk statspropaganda från att förstöra den liberala demokratin”, av Björn Sundin. Köp här!
Forskningsbaserat spel som ”vaccinerar” mot fake news. Spela här!
Låt inte tomträtt bli Frankensteins monster
Se föreläsningen!
Föreläsningen utgår från de föreläsningar som hölls på Tomträttens dag, 20/3 i Örebro 2024:
Malin Sjöstrand
Fredrik Warnquist
Caroline Szyber,
Hans Lind
Tomas Vesterlin
Gustaf Josefsson Tadaa.
Rätt person på rätt plats: om rekrytering och personalutveckling.
Hög personalomsättning är dyrbart; en felrekrytering kan vara ännu dyrare. Därför borde kommuner och andra stora organisationer vara specialister på att hitta rätt person till rätt plats. Men verkligheten visar på brister.
Som ledare kan du inte överlåta rekrytering och utveckling på anställda experter: du måste själv veta vad du vill.
Friluftsliv och naturområden: Mer grönska för alla.
Om syftet är att fler ska ha nära till grönska kan satsningar på naturområden och friluftsliv bidra till både tillväxt, byggande och ökad inflyttning. Men då måste grönplanering bli en del av övrig planering - inte ett nej-sägarintresse som kommer in på slutet.
Knuffar och beteende-förändring: 3 tips till kommunen.
Attraktiva stadskärnor: gågator, parkering och upplevelser.
Alla vill ha mer levande stadskärnor, men var medborgarna ska handla, fika, äta eller roa sig kan ingen kommun besluta.
Föreläsningen går igenom för- och nackdelar med gågator, parkering och upplevelser, samt hur kommunen kan använda sådant och andra verktyg för att göra stadskärnan mer attraktiv?
Politik och förvaltning - gränser, tillit och att nå resultat
- Hur
hittar man ”det gyllene snittet” mellan politik och förvaltning; vilka
faktorer avgör om organisationen är effektiv och når målen?
-
Skapa populära Sommargågator - hur visa fördelarna i förväg?
Sommargågator och liknande förändringar visar oftast positiva effekter för folkliv, företag och fastighetsägare. Men i många kommuner är politiker, invånare och företag rädda för att testa. Hur kan man förändra gator och torg utan att mötas av folkstorm?
Har du tid att vänta? Om förändringsprocesser och finjustering
En stor del av alla förändringsprocesser misslyckas och skälen till det varierar. Trots det är det ibland nödvändigt att göra en genomgripande förändring, istället för att arbeta med kontinuerligt förbättringsarbete och justeringar i verksamheten. Vad säger forskningen om vad som är framgångsrikt och vad ska ni tänka på när ni vill åstadkomma resultat?
Lokala energilösningar, besparing, elproduktion och effekt
Elnätet
kan användas mer effektivt och samordnat, samtidigt som det finns
positiva erfarenheter av både elbesparing och lokal produktion. Men vem
ska ta initiativen och hur uppnås bästa gemensamma nytta? Vem tjänar på
samordning?
Inga fler dåliga möten!
7 punkter om en bättre möteskultur.
Många har för många möten, en del har för få. Att minska antalet möten är inte alltid en bra lösning - men att minska antalet dåliga möten är alltid klokt.
Bra möten tillför kvalitet till verksamheten, men vad krävs för att de ska bli bra?
Kommande:
Hitta brottslingar i förskolan? 3 fakta om tidiga och förebyggande insatser.
Närmare presentation av föreläsningen tillkommer inom kort.
Kommande:
Långsiktiga och sociala investeringar: Har vi råd att vänta?
* Sociala investeringsfonder och andra lösningar ger möjligheter, men hur hanterar man problemen?
* Vad lär vi av forskning om hjärnan och om psykologi när det gäller tidiga insatser
Föreläsningarna hålls av Björn Sundin, författare och konsult inom ledarskap, stadsutveckling och hållbarhet. Han var kommunalråd med ansvar för samhällsbyggnadsfrågor i Örebro 2011-2017 och ledde då bland annat arbetet med att öka bostadsbyggandet och snabba på de kommunala processerna kring planering och byggande.
Kommande:
Stämmer prognoserna? Vad forskningen säger om träffsäkra prognoser
Kommunens verksamhet bygger till stor del på prognoser om framtiden, men det är inte lika vanligt att i efterhand se om prognoserna stämde - och lära sig av missarna.
Forskningen visar - föga förvånande - att prognoser både kan vara kusligt precisa och fullkomligt felaktiga. Frågan är om kommunens prognoser kan utvecklas och hanteras på rätt sätt?
Kommande:
Du och din grupp. För- och nackdelar med grupptillhörighet.
Närmare presentation av föreläsningen tillkommer inom kort.
Kommande:
Hur skapas framgångs-rika team? Forskning om grupper och utveckling.
Vi älskar berättelserna om gruppen som når målet trots alla motgångar. Men viktigare är att lära av de faktorer som ger framgång och starka team.
Det finns omfattande forskning om såväl gruppsammansättning som utveckling och ur denna kunskap går att hämta ett antal lärdomar som faktiskt är ganska lätta att tillämpa.
Kan kommunen ändra
beteenden hos medborgare och anställda?
Paketerbjudanden och abonnemang
Föreläsningarna är gratis och kan ses när som helst. Om ni vill fördjupa er i ämnet kan workshops, rådgivning och fördjupning bokas via mail. Här finns paket och abonnemang för kommuner som vill ge fler tillgång till mer fortbildning.
Välj vad du vill anmäla dig till nedan, så återkommer vi för att lösa det praktiska!
Böcker som kan vara intressanta
Samhällsbygge pågår
Vad skapar framgång i en svensk kommun?
Genom personliga berättelser och slutsatser utifrån det som gjorts i Örebro vill boken ge stöd och handledning till kommunala företrädare som behöver utveckla sina arbetssätt eller rentav för kommunala veteraner som undrar varför de inte fått något gjort.
köps via t ex Adlibris
När alla blev experter
Fördumningen hotar utvecklingen. ”Hur svårt kan det vara”-samhället kan vara slutet på den civilisation vi skapat.
Hoten finns i våra hjärnor, i våra beteenden och i de samhällen vi skapat. Men vi kan hjälpas åt att upptäcka de fällor som gör att så många tror sig vara experter på allt.
köps via t ex Bokus
Om tyranniet oroar dig
Idag vill många motverka rysk propaganda, rasister och troll. Många som argumenterar mot hetspropagandan bidrar dock till dess spridning genom sitt sätt att agera. I boken ges sex konkreta råd för vad som är effektivt mot troll, hets och hat - baserat på forskning och kunskap om hjärnan, om psykologi och om kommunikation.
köps via t ex BOD för 100 SEK
Hör av dig om du har fler frågor!
Kommunföreläsning.se samlar alla föreläsningar riktade till Sveriges kommuner, anordnade av Samhällsbygget AB. Idén är att att ge alla i landets kommuner – anställda såväl som förtroendevalda – möjlighet att ta del av forskning, goda exempel och ny kunskap som kan förbättra och förnya den kommunala verksamheten till priser som gör att alla har råd att delta.
Föreläsningarna ovan hålls - om inte annat anges - av Björn Sundin. Läs mer här.
Samhällsbygget hjälper ledare arbeta för verklig förändring och får omvärlden att märka det. Genom rådgivning, föreläsningar, processledning eller särskilda utbildningsinsatser får organisationen stöd i förändring, utveckling och verksamhetsstöd.
Om du har övergripande frågor om Samhällsbygget eller undrar något specifikt om utbildningarna ovan, kan du höra av dig via formuläret här bredvid.